Op 11 juli 2020 hield NEP Pump Industry een samenvatting en aanbevelingsbijeenkomst over de arbeidsconcurrentie voor het tweede kwartaal van 2020. Meer dan 70 mensen, waaronder bedrijfstoezichthouders en hoger, werknemersvertegenwoordigers en bekroonde activisten uit de arbeidsconcurrentie, woonden de bijeenkomst bij.
Mevrouw Zhou Hong, de algemeen directeur van het bedrijf, vatte eerst de arbeidsconcurrentie in het tweede kwartaal van 2020 samen. Ze wees erop dat sinds de lancering van de arbeidsconcurrentie in het tweede kwartaal verschillende afdelingen en alle werknemers een opleving van de productiestrijd rond de concurrentiedoelstellingen hebben veroorzaakt. De meerderheid van de kaders en medewerkers was innovatief en pragmatisch, werkte als één geheel samen en voltooide met succes verschillende indicatoren in het tweede kwartaal en de eerste helft van het jaar. Met name de outputwaarde, de inning van betalingen, de verkoopopbrengsten en de nettowinst zijn allemaal aanzienlijk gestegen vergeleken met dezelfde periode in 2019. Het optreden stemt tot tevredenheid. Hoewel hij de resultaten bevestigde, wees hij ook op de tekortkomingen van het werk en maakte hij afspraken voor belangrijke taken in de tweede helft van het jaar. Van alle werknemers werd verwacht dat ze de bedrijfsgeest van niet bang zijn voor moeilijkheden, de moed om verantwoordelijkheid te nemen en te durven vechten, voortzetten en veel aandacht besteedden aan marktuitbreiding en het innen van betalingen. Versterk de coördinatie van productieplannen, controleer de productkwaliteit strikt, verhoog de technologische innovatie, verbeter de interne teambuilding, verbeter de effectiviteit van teamgevechten en streef ernaar de jaarlijkse operationele doelstellingen te bereiken.
Vervolgens prees de conferentie geavanceerde teams en uitmuntende individuen. Vertegenwoordigers van geavanceerde collectieven en concurrentieactivisten hielden respectievelijk dankwoordstoespraken. Bij het samenvatten van de resultaten analyseerde iedereen ook zorgvuldig de tekortkomingen in zijn werk en stelde gerichte corrigerende maatregelen voor. Ze waren vol vertrouwen in het behalen van de jaardoelen.
Degenen die hetzelfde verlangen delen, zullen winnen. Onder leiding van de NEP-geest werkten de "NEP-mensen" samen om de moeilijkheden te overwinnen en wonnen ze de strijd in het tweede kwartaal, waarbij ze met succes de operationele doelstellingen voor de eerste helft van het jaar voltooiden; in de tweede helft van het jaar zullen we vol energie zijn, met volledig werkenthousiasme, een solide werkstijl en een uitmuntende houding, zullen we klanten hoogwaardige producten en diensten bieden en onze inspanningen verdubbelen om de activiteiten van 2020 te verwezenlijken doelen.
Posttijd: 13 juli 2020